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6月14日下午，集團(tuán)組織各權(quán)屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人召開“三重一大”決策制度執(zhí)行情況交流會(huì)，集團(tuán)人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部、投資策劃部、監(jiān)事會(huì)等部門參加會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記張標(biāo)遠(yuǎn)主持。
會(huì)上，各權(quán)屬單位結(jié)合自身實(shí)際就重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面的執(zhí)行情況做了交流發(fā)言；財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部等部門針對(duì)目前集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的重大問(wèn)題和難點(diǎn)交換了意見和看法，并提出指導(dǎo)意見。
張書記指出，加強(qiáng)貫徹落實(shí)“三重一大”制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又細(xì)致的工作，有利于企業(yè)從體制機(jī)制上構(gòu)建和完善懲治和預(yù)防腐敗體系，確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員正確履職、規(guī)范用權(quán)。各單位要充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的重要意義，正確研斷企業(yè)在推進(jìn)“三重一大”集體決策制度過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)苗頭要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決處理，按制度辦事。張書記強(qiáng)調(diào)，“三重一大”制度建設(shè)是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的重大課題，又是企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各單位要把“三重一大”集體決策制度作為懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好，進(jìn)一步推動(dòng)“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
會(huì)后，權(quán)屬單位還相互學(xué)習(xí)了各自準(zhǔn)備的“三重一大”執(zhí)行情況臺(tái)賬資料，相互借鑒具有代表性的好方法，好措施，從中找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)，更好地推進(jìn)下一步“三重一大”工作。（文、圖：劉越）
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